Día de Ceuta
Día de Ceuta 2026 cae el miércoles, 2 de septiembre.
Día de Ceuta: la fecha de este año y de los próximos, con el día de la semana.
¿Cuándo es Día de Ceuta?
| Año | Fecha |
|---|---|
| 2026 | miércoles, 2 de septiembre de 2026 |
Fechas calculadas según las normas legales. Fuente: BOE: relación de fiestas laborales para el año 2027. Más sobre nuestras fuentes
El día de la ciudad
El Día de Ceuta, el 2 de septiembre, es el día propio de la ciudad autónoma. Ceuta aprueba cada año su calendario de fiestas laborales y, dentro del límite de festivos, elige qué días propios incluye; el BOE lo publica después junto con los calendarios de las comunidades autónomas.
No todos los años es festivo
En los calendarios laborales recientes del BOE, el Día de Ceuta figura como festivo en un solo año; los demás años la ciudad no lo incluyó. La fecha es fija. Para los años posteriores al último calendario publicado no lo mostramos como festivo, porque depende de lo que decida la ciudad cada año. Si se incluye, el BOE lo publica en la relación de fiestas laborales, normalmente en octubre del año anterior.
Otras fiestas de Ceuta
El calendario de Ceuta tiene rasgos propios. Incluye todos los años a Nuestra Señora de África, su patrona, el 5 de agosto, y la Fiesta del Sacrificio, la gran fiesta del islam, cuya fecha cambia cada año. La Fiesta del Fin del Ramadán, en cambio, no figura en los calendarios recientes de Ceuta, aunque sí en los de Melilla.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo es Día de Ceuta en 2026?
En 2026, Día de Ceuta cae el miércoles, 2 de septiembre.
¿Es festivo Día de Ceuta?
Solo en Ceuta, y no todos los años: depende del calendario laboral que aprueba la ciudad para cada año.
¿Qué otras fiestas propias tiene Ceuta?
En los calendarios laborales recientes, Nuestra Señora de África (5 de agosto) y la Fiesta del Sacrificio, cuya fecha fija cada año el BOE.
¿Se cobra un festivo como Día de Ceuta?
Sí. Allí donde es festivo, Día de Ceuta es una fiesta laboral retribuida y no recuperable (artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores): no se trabaja y se cobra el salario normal. Quien tiene que trabajar ese día, por ejemplo en hostelería, sanidad o transporte, tiene derecho a una compensación en descanso o en dinero, según la normativa laboral y su convenio colectivo.
Véase también
- Calendariocalendario-es.es
- Vacaciones escolarescalendarioescolar-es.es
- Números de semanasemanas-es.es
